作为招聘界的“老司机”,她外企招聘经验10+年,面人无数,慧眼如炬。业余,她乐于分享,是不少 HR从业者的导师和引路人。外企和本土企业的招聘打法有何不同?
2011年开始做猎头的他,是计算机专业出身。一开始是“码农”,却“误打误撞”进了人力资源行业。热爱招聘的他,到底是怎样把自己修炼成“人才猎手”的?
20年人力资源及品牌管理背后,是怎样的心路历程?作为职业导师,她对HR从业者、应届生职业发展有何建议和思考?下文揭晓。
从普通上班族到招聘导师,他的背后有哪些不为人知的故事?
白永亮,知名劳动法培训师/律师,法学博士,员工关系管理专家、中国劳动保障报社法律事务中心高级顾问、北京交通大学经济与劳动法律研究中心客座研究员、中国政法大学劳动法诊所特邀律师、中国劳动保障报“专家 ...
赵惠颖,现任金立集团HRD,曾任华润三九、平安集团绩效经理、薪酬经理、培训主任等职,深圳交通电台王牌栏目《人才驾到》嘉宾专家。
吴建华(人力资源圈号称奶兄),高级人力资源管理师,有10多年的 HR 经验,自由职业者,人力资源第三方独立观察师,多年来一直保持对国内人力资源行业的关注与研究。
8月10日,经理人俱乐部第33期活动——“基于移动互联的人力资源信息化建设”研讨会在贵州开幕,这场研讨会把企业最关心的人才招募、管理、信息化建设问题一次性梳理透,同时中国人力资源管理网CHO联盟群 ...
杨序国,人才管理资深顾问、人才测评师,实战讲师、武汉大学CHO班讲师。近20年人才管理实践、人才管理咨询、人才测评经验。先后任职华菱管线、四维瓷业、金蝶软件等企业HR经理、理才网人才发展子公司总经 ...
三十三年,终有一别。2017年6月21日,王石告别了他一手缔造和执掌数十载的万科。